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中国大学MOOC经济法基础作业答案

经济法基础

学校: 无

问题 1: 1. 会计档案一般分为( )。

选项:

A. 会计凭证类

B. 会计账簿类

C. 财务会计报表类

D. 其他会计资料类

答案: 会计凭证类

问题 2: 2. 下列各项中,属于会计档案的有( )。

选项:

A. 购货发票

B. 应收账款明细账

C. 资产负债表

D. 银行存款余额调节表

答案: 购货发票

问题 3: 3. 保管期满,不得销毁的会计档案有( )。

选项:

A. 未结清的债权债务原始凭证

B. 正在建设期间的建设单位的有关会计档案

C. 超过保管期限但尚未报废的固定资产购买凭证

D. 银行存款余额调节表

答案: 未结清的债权债务原始凭证

问题 4: 4. 下列会计档案中保管期限为永久的有( ).

选项:

A. 会计移交清册

B. 会计档案销毁清册

C. 现金和银行日记账

D. 年度财务会计报告

答案: 会计档案销毁清册

问题 5: 5. 当年形成的会计档案,在会计年度终了后,可由单位会计管理机构临时保管( )年。

选项:

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

答案: 1

问题 6: 6. 会计档案保管期限一般分为10年和30年。( )

选项:

答案: 错误

问题 7: 7. 原始凭证的保管期限从交易或事项完成后第一天算起。( )

选项:

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问题 8: 8. 单位合并后一方存续其他方解散的,各单位的会计档案应由存续方统一保管。( )

选项:

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问题 9: 1. 根据《会计法》的规定,会计监督可分为( )。

选项:

A. 单位内部监督

B. 政府监督

C. 社会监督

D. 行政监督

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问题 10: 2. 根据会计法律制度的规定,下列各项中,属于不相容职务的有( )。

选项:

A. 授权批准与业务经办

B. 业务经办与会计记录

C. 会计记录与财产保管

D. 业务经办与稽核检查

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问题 11: 3. 下列各项中,有权依法对有关单位的会计资料实施监督检查的是( )。

选项:

A. 财政部门

B. 税务部门

C. 商业银行

D. 证券监管

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问题 12: 4. 根据《中华人民共和国会计法》的规定,下列各项中,属于财政部门实施会计监督检查的内容有( )。

选项:

A. 是否依法设置会计账簿

B. 是否按时进行纳税申报

C. 是否按时足额缴纳税款

D. 是否按照实际发生的经济业务进行会计核算

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问题 13: 5. 财政部门实施会计监督检查的对象是( )。

选项:

A. 会计行为

B. 偷税漏税行为

C. 违法经营行为

D. 合同欺诈行为

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问题 14: 6. 会计工作的( )是指由注册会计师及其所在的会计师事务所依法对委托单位的经济活动进行审计、监督的一种外部监督。

选项:

A. 群众监督

B. 社会监督

C. 单位内部监督

D. 政府监督

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问题 15: 7. 下列各项中,不属于审计报告的要素的有( )。

选项:

A. 标题

B. 管理层对财务报表的责任段

C. 注册会计师的责任段

D. 强调事项段

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问题 16: 8. 根据《会计法》的规定,单位内部会计监督的对象是会计机构、会计人员。( )

选项:

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问题 17: 9. 单位和个人检举违法会计行为属于会计工作社会监督的范畴。( )

选项:

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问题 18: 10. 任何单位和个人检举违法会计行为,也属于会计工作社会监督的范
畴。( )

选项:

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问题 19: 1. 下列各项中,属于出纳人员不得兼管的工作有( )

选项:

A. 稽核

B. 会计档案保管

C. 登记银行存款日记账

D. 登记收入总账

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问题 20: 2. 根据会计法律制度的规定,下列各项中,属于会计专业职务的有( )。

选项:

A. 总会计师

B. 注册会计师

C. 助理会计师

D. 会计员

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问题 21: 3. 担任会计主管人员应具备会计师以上专业职务资格或从事会计工作( )年以上经历。

选项:

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

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问题 22: 4. 对因会计违法行为触犯刑律被追究刑事责任的会计人员,( )不得从事会计工作。

选项:

A. 终身

B. 5年内

C. 10年内

D. 15年内

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问题 23: 5. 小王是某公司财务部的一名普通会计人员,因工作调动办理会计工作交接时,通常情况下应由该公司的( )负责监交

选项:

A. 财务部其他会计人员

B. 单位负责人

C. 总会计师

D. 会计机构负责人

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问题 24: 6. 高级会计资格的取得实行( )。

选项:

A. 国家统一考试制度

B. 考试与评审相结合制度

C. 地方统一考试制度

D. 评审制度

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问题 25: 7. 专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计不少于( )。

选项:

A. 24学时

B. 45学时

C. 70学分

D. 90学分

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问题 26: 8. 依法应当设置会计账簿但不具备设置会计机构或会计人员条件的单位,可以委托经批准设立的代理机构办理会计业务。( )

选项:

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问题 27: 9. 档案管理部门的人员管理会计档案,该岗位不属于会计岗位。( )

选项:

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问题 28: 1. 根据支付结算法律制度的规定,下列各项中,属于银行本票必须记载事项的有( )。

选项:

A. 出票人签章

B. 出票日期

C. 收款人名称

D. 确定的金额

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问题 29: 2. 根据票据法律制度的规定,下列票据中,允许个人使用的有( )。

选项:

A. 支票

B. 银行承兑汇票

C. 银行本票

D. 银行汇票

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问题 30: 3. 下列关于支票的说法中,错误的有( )。

选项:

A. 支票的提示付款期限自出票日起10日

B. 支票的出票人预留银行签章是银行审核支票付款的依据,出票人不得签发与其预留银行签章不符的支票

C. 支票的金额、收款人名称、出票日期,可以由出票人授权补记

D. 出票人签发的支票金额超过其签发时在付款人处实有的存款金额的,为空头支票

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问题 31: 4. 根据支付结算法律制度的规定,关于银行本票使用的下列表述中,不正确的是( )。

选项:

A. 银行本票的出票人在持票人提示见票时,必须承担付款的责任

B. 注明“现金”字样的银行本票可以用于支取现金

C. 银行本票只限于单位使用,个人不得使用

D. 收款人可以将银行本票背书转让给被背书人

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问题 32: 5. 下列不属于支票的必须记载事项的是( )。

选项:

A. 无条件支付的承诺

B. 表明“支票”的字样

C. 付款人名称

D. 确定的金额

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问题 33: 6. 甲公司委托开户银行收款时,发现其持有的由乙公司签发金额为10万元的转账支票为空头支票。根据《支付结算办法》的规定,甲公司有权要求乙公司支付赔偿金的数额是( )

选项:

A. 5000元

B. 3000元

C. 2000元

D. 1000元

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问题 34: 7. 银行本票的提示付款期限自出票日起最长不超过1个月。( )

选项:

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问题 35: 8. 普通支票既可以转账,又可以提现。( )。

选项:

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问题 36: 9. 单位或个人签发空头支票或者签发与其预留银行签章不符的支票,不以骗取钱财为目的的,持票人有权要求出票人赔偿支票金额5%但不低于1000元的赔偿金。( )

选项:

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问题 37: 1. 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位裁减人员达到一定人数或者一定比例,应向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并将裁减人员方案向劳动行政部门报告。甲公司现有职工100人,因生产经营发生严重困难需要裁减人员,若甲公司不执行该程序,则裁减人员的最多数量是( )。

选项:

A. 8人

B. 9人

C. 10人

D. 11人

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问题 38: 2. 2010年4月1日,张某到甲公司工作,2016年8月1日,双方的劳动合同期满,甲公司不再与张某续签,已知劳动合同终止前12个月,张某月平均工资5 000元,甲公司所在地职工月平均工资4 500元,计算劳动合同终止后甲公司应向张某支付经济补偿的下列公式中,正确的是( )。

选项:

A. 4 500×6=27 000(元)

B. 4 500×7=31 500(元)

C. 5 000×5.5=27 500(元)

D. 5 000×6.5=32 500(元)

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问题 39: 3. 根据劳动合同法律制度的规定,劳务派遣临时性岗位最长期限为( )。

选项:

A. 3个月

B. 6个月

C. 9个月

D. 12个月

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问题 40: 4. 根据劳动合同法律制度的规定,劳动者不需要通知用人单位即可解除劳动合同的情况有( )。

选项:

A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的

B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

C. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

D. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

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问题 41: 5. 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。

选项:

A. 劳动合同期满

B. 劳动者达到法定退休年龄

C. 用人单位被依法宣告破产

D. 女职工在哺乳期

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问题 42: 1. 李某于2015年9月3日到甲公司工作,甲公司在同年12月3日才与其签订书面劳动合同。已知李某月工资为3000元,甲公司已按月足额发放。因未及时签订书面劳动合同,甲公司应向李某支付的工资补偿为( )。

选项:

A. 6000元

B. 9000元

C. 3000元

D. 0

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问题 43: 2. 根据劳动合同法律制度的规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,除有特殊情况外,每日不得超过( ),每月不得超过( )。

选项:

A. 1小时 36小时

B. 1小时 40小时

C. 3小时 36小时

D. 3小时 40小时

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问题 44: 3. 贾某在A公司任3年会计,在B公司任4年出纳,在C公司做了5年财务主管。C公司安排贾某休带薪年休假,按规定贾某可以享受的带薪年休假的天数是( )。

选项:

A. 5天

B. 7天

C. 10天

D. 15天

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问题 45: 4. 下列属于劳动合同约定条款的是( )。

选项:

A. 竞业限制

B. 劳务报酬

C. 工作地点

D. 休息休假

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问题 46: 5. 根据劳动合同法律制度的规定,下列组织与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法规定的有( )。

选项:

A. 中国境内的有限责任公司

B. 中国境内的合伙企业

C. 中国境内的外资企业

D. 中国境内的个体工商户

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问题 47: 6. 2017年7月5日,王某到甲公司上班,但甲公司未与其签订书面合同。甲公司该行为法律后果的下列表述中,正确的有( )。

选项:

A. 甲公司和王某之间尚未建立劳动关系

B. 甲公司应该在2017年8月5日前与王某签订书面劳动合同

C. 若甲公司在2017年10月5日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资

D. 若甲公司在2018年10月5日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资

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问题 48: 7. 对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。( )

选项:

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问题 49: 8. 非全日制用工双方当事人必须订立书面劳动合同。( )

选项:

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问题 50: 9. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )

选项:

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问题 51: 1. 根据社会保险法律制度的规定,城镇个体工商户和灵活就业人员参加职工基本养老保险的,以当地上年度在岗职工平均工资为缴费系数,按一定比例缴纳职工基本养老保险费,该比例为( )。

选项:

A. A.8%

B. B.20%

C. C.28%

D. D.30%

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问题 52: 2. 李某在甲公司工作了12年,因劳动合同到期而劳动关系终止,符合领取失业保险待遇,李某最长可以领取失业保险的期限是( )。

选项:

A. A.24个月

B. B.12个月

C. C.18个月

D. D.6个月

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问题 53: 3. 根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,应当认定为工伤的是( )。

选项:

A. A.在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的

B. B.因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的

C. C.在工作时间和工作岗位,突发疾病72小时后死亡的

D. D.工作时间前在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的

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问题 54: 4. 根据社会保险法律制度的规定,参加基本养老保险的个人,因病或非因工死亡,下列各项中,其遗属可以领取的是( )。

选项:

A. A.一次性工亡补助金

B. B.抚恤金

C. C.伤残津贴

D. D.丧葬补助金

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问题 55: 5. 甲公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资3800元,当地最低月工资标准为2000元,汪某医疗期内工资待遇的下列方案中,甲公司可依法采用的有( )。

选项:

A. A.3040元/月

B. B.1900元/月

C. C.1500元/月

D. D.2000元/月

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问题 56: 6. 根据社会保险法律制度的规定,无雇工的个体工商户可按国家规定由个人缴费参加基本社会保险,其可以参加的社会保险项目包括( )。

选项:

A. A.失业保险

B. B.基本养老保险

C. C.基本医疗保险

D. D.工伤保险

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问题 57: 7. 参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承。( )

选项:

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问题 58: 8. 职工因病或者非因工负伤停止工作、治病休息,在规定的医疗期内,用人单位不可以与其解除劳动合同。( )

选项:

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问题 59: 9. 失业人员个人不缴纳基本医疗保险费,也不享受基本医疗保险待遇。( )

选项:

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问题 60: 10. 根据规定,自2019年1月1日起,由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。( )

选项:

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