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国家开放大学铸造学院_资源与运营管理作业答案

资源与运营管理

学校: 国家开放大学铸造学院

问题 1: 1. 某企业因为原料供应不够，导致汽车轮胎无法生产，这个问题属于（ ）。

选项:

A. 人的问题

B. 管理者本身的问题

C. 工作流程的问题

D. 不可避免的问题

答案: 工作流程的问题

问题 2: 2. 核心问题久攻不克，于是小李将所有方案逐一进行试验，最后选出最优的方案，这种做法属于（ ）的决策类型。

选项:

A. 反复试验型

B. 思考型

C. 直觉型

D. 常规型

答案: 反复试验型

问题 3: 3. 团队主管琪琪带领大家针对“回形针的用途”使用头脑风暴法讨论。参会人员应遵守（ ）的原则。

选项:

A. 及时评论. 自由发挥. 数量至上. 综合改进. 无须评论

B. 及时评价. 自由发挥. 质量至上. 综合改进. 无须评论

C. 暂不评价. 自由发挥. 数量至上. 综合改进. 无须评论

D. 暂不评价. 自由发挥. 质量至上. 综合改进. 无须评论

答案: 暂不评价. 自由发挥. 数量至上. 综合改进. 无须评论

问题 4: 4. SWOT分析法中的“S”代表（ ）。

选项:

A. 机会

B. 优势

C. 劣势

D. 威胁

答案: 优势

问题 5: 5. 小张擅长用毫不相关的事物与遇到的问题作类比，这属于水平思考方法的（ ）。

选项:

A. 逻辑思维

B. 反复试验

C. 换角色思考法

D. 类比法

答案: 类比法

问题 6: 6. 以下情况不属于组织变革的是（ ）。

选项:

A. 更换公司主要负责人

B. 部门改名称

C. 公司重组

D. 组织中来了一位新员工

答案: 组织中来了一位新员工

问题 7: 7. 影响企业变革的具体因素有很多，其中“移动通信的普及”属于（ ）因素。

选项:

A. 社会

B. 科技

C. 环境

D. 经济

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问题 8: 8. 公司准备实行弹性工作制，有人说：“我习惯了朝九晚五的工作制度。我会在下午4:45分移交工作，看看那些早晨早到. 下午早走的人都干了些什么。”对变革做出这种反应的人属于（ ）。

选项:

A. 追随者

B. 伪装者

C. 反对者

D. 领导者

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问题 9: 9. 影响变革的力量可分类为两种，分别是（ ）。

选项:

A. 驱动力量和维持力量

B. 驱动力量和进步力量

C. 驱动力量和阻碍力量

D. 维持力量和阻碍力量

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问题 10: 10. “在组织的具体实践中，强调技术开发吗？”属于创新管理审核指标中的（ ）指标。

选项:

A. 组织是否有支持创新的组织氛围

B. 组织是否建立了有效的外部联系

C. 组织是否有有效的实施机制

D. 组织是否有创新战略

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