马克思主义基本原理概论+2023春+试题B

一、论述题（本题共1小题，每小题100分，共100分。）

1.在《资本论》中，马克思指出：“劳动力这种特殊商品具有独特的使用价值，它能提供劳动，从而能创造价值，但这并不触犯商品生产的一般规律。”请理论联系实际，阐述剩余价值是如何产生的？

请注意回答的内容不少于1500字。

答：要理论联系实际阐述剩余价值的产生，我们可以从马克思在《资本论》中对劳动力商品和剩余价值的分析出发，并结合现实经济中的案例进行说明。

首先，劳动力是一种特殊的商品。与其他商品不同的是，劳动力具有独特的使用价值，即它能够提供劳动力，从而参与商品的生产过程。劳动力的使用价值体现为劳动力的劳动能力，即劳动者在一定时间内所能提供的劳动。而在资本主义社会中，劳动力成为商品后，劳动力的所有权掌握在资本家手中，劳动者以出售劳动力的方式获取生活所需的货币。

在资本主义生产中，资本家雇佣劳动力进行商品生产。劳动力的使用价值被转化为生产力，通过劳动者的努力和创造，劳动力将原材料和生产资料加工、转化为最终产品。这个过程中，劳动力所创造的价值分为两部分：等价交换的价值和剩余价值。

等价交换的价值是劳动者通过劳动创造的价值，它等于劳动者在生产过程中所消耗的商品价值。这部分价值对应着劳动者所获取的工资或报酬，用来满足劳动者的生活需要。

而剩余价值是劳动者创造的超过等价交换价值的价值部分，它是劳动力商品的独特之处。剩余价值是资本家从劳动者身上获取的，是资本主义生产中的一种特殊形式的剥削。剩余价值的产生源于劳动力的特殊性和资本主义生产关系的本质。

剩余价值的产生可以通过劳动时间的分配来理解。劳动者在一定时间内提供了等价的劳动，创造了等价交换价值。然而，由于劳动力商品的特殊性，劳动者实际上会超过等价交换价值提供更多的劳动时间。这部分超过等价交换价值的劳动时间就是创造剩余价值的时间。

剩余价值的产生是通过剩余劳动来实现的。剩余劳动是劳动者在满足自己的生活所需后，继续为资本家工作的劳动。资本家通过控制劳动时间和劳动过程，使劳动者的剩余劳动转化为剩余价值。剩余价值是资本主义经济的一种特殊形式，它是资本家从劳动者那里无偿获取的，是资本主义生产中剥削劳动者的表现。

在现实经济中，剩余价值的产生可以通过许多例子来说明。例如，考虑一个制造业的企业，劳动者通过努力工作，将原材料和生产资料转化为最终产品。在这个过程中，劳动者所消耗的劳动时间可以用工资或报酬来衡量，这是等价交换的价值。然而，企业的所有者或资本家所得到的利润超过了劳动者的工资，这部分超过的利润就是剩余价值。资本家通过掌握生产资料和组织劳动过程，能够从劳动者的努力中获取剩余价值。

另一个例子是服务行业中的雇佣关系。例如，考虑一家餐厅，雇佣了厨师和服务员。厨师和服务员通过提供劳动创造了价值，这些价值体现为顾客点菜后所享受的餐食和服务。然而，雇主从顾客支付的费用中获取了超过劳动者工资的利润，这就是剩余价值。

总之，剩余价值的产生源于劳动力商品的特殊性和资本主义生产关系的本质。劳动者在生产过程中创造了等价交换的价值，但由于劳动力商品的特殊性，劳动者提供了超过等价交换价值的劳动时间，这部分劳动时间创造了剩余价值。剩余价值是资本主义经济中的一种特殊形式，它体现了资本家对劳动者的剥削。通过理论联系实际，我们可以看到在现实经济中剩余价值的产生和剥削的存在，这进一步证实了马克思在《资本论》中的分析和理论。