形考任务八（100分）答卷

形考任务八（100分）答卷

形考任务八（100分）

试卷总分:100 得分:100

一、单项选择题（每题2分，10题，共20分）

?

一网一平台答案

出席（）会议的人员一般是政府、事业单位、社团或企业的高层领导。

度假型

专业学术

高峰

文化交流

答案:

2.部门经理例会属于（）会议。

研讨性

决策性

动员性

培训性

答案:国开形成性考核答案

3.论文接收的方式不包括（）。

邮寄

传真

网络

电子邮件

答案:

4.会议征文通知中专业内容包括以下哪个方面（）。

大会主题

大会邀请报告

会议注册截止日期

专业议题国开搜题

答案:

5.从会议产品价格体系的角度分析，（）是会议营销业务的核心。

赞助价格渝粤题库

广告价格

宣传价格

会务费价格

答案:渝粤教育

渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

6.下列不属于会议传统营销观念的是（）。

社会营销观念

会议生产观念

会议产品观念

会议推销观念

答案:

7.下列不属于接待规格的是（ ）。

超高规格接待

高规格接待

对等接待

低规格接待

答案:

8.会场的各种物品应当在事先落实妥当，布置到位；有关设备和设施应在活动（）完成安装和调试工作。

结束前

结束后

开始之后

开始之前

答案:

9.整理会议录音，既要借鉴（）的方法和技巧，也要结合会议录音的特点。

整理会议文字记录

会议评估

会议总结

会议策划

答案:国家开放大学作业答案

10.会议结束后，要求（）对自己在会议的整个过程中所做的工作做出总结。这可以从一个侧面了解会议的情况，对会议进行评估。

会议主持人

参会嘉宾渝粤题库

每个会议工作人员

主要工作人员渝粤题库

答案:

二、多项选择题（每题4分，5题，多选少选不得分，共20分）

11.会议市场，不是对会议服务（）而言的。

机关

部门

企业

人员

答案:国开形成性考核答案渝粤题库

12.会议日程的书面结构包括（）。

正文国开形成性考核答案

标题

稿本

题注

落款

制订日期

答案:

渝粤搜题

13.论文征集通知由（）内容组成。渝粤搜题

封面

正文

表格

附录

封底渝粤搜题

答案:

14.会议传统营销观念主要包括（）。

会议生产观念

会议效益观

会议产品观念

会议推销观念

答案:

15.探访参会人员的方式主要有以下哪种（ ）。

会务组主管专门拜访层次较高的上级领导、贵宾等

有选择地探访某些行业、部门的参会人员

征询参会人员对生活服务工作的意见

探访全体参会人员

答案:

三、判断题（每题2分，10题，共20分）

16.公开性会议允许公众旁听，允许记者自由采访并公开发表最后文件。

答案:

17.会议市场，是对会议服务部门而言的。

答案:

18.凡在会议期间讨论、审议的问题都成为议题，但有的会议可能同时出现 会议主题 和 中心议题 等与议题相关的术语。但这些术语都不属于议题的范畴。渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

答案:

19.确定与会人员最重要的原则是选择适当多数的人。

答案:

国开形成性考核答案

20.会议现代营销观念包括会议市场营销观念和会议推销观念。

答案:

21.研究和开发会议需要有利于沉思默想、灵感涌现的环境，因此需要比较安静的场所，一般选择郊区酒店为多。

答案:

22.按照文件的内容和结构划分，会议文件可分为主旨文书、议案文书、信息文书、事务文书。

答案:

渝粤题库

23.当多人同时向你伸手时，不要用双手交叉与人握手。握手时双目应注视对方，微笑致意，或者致以欢迎和问候。

答案:

24.会议评估不同于一般的回顾总结，它必须运用一系列科学的方法对各项指标进行分析和评价。

答案:

25.会议评估的根本目的是提高办会的水平，这就要求会议评估能够客观反映会议管理的实际，并通过评估肯定成绩、发现问题、改善管理。渝粤题库

答案:

四、简答题（每题10分，2题，共20分）

26.? 如何选择会务人员？

答案:<p>&nbsp; 1、你开的是什么会议，会议规模多大。2、需要哪些岗位3、会议流程4、会议物资有哪些，谁管理这样一梳理基本就出来了！1、场控2、物资管理3、接待4、迎宾5、讲课嘉宾助理（讲台边上站着处理嘉宾需要）6、会务统筹7、主讲嘉宾接待8、摄像9、资料发放员！10、因需求所需其他人员 &nbsp;<br></p>

27.会议主题与会议议题有什么区别？

答案:<p>主题是议题的集中体现，在表达上比较概括，议题应当紧紧围绕主题，具体表现主题的思想内涵，并具有明确的针对性和可讨论性。因此，光有主题没有具体的议题，任何会议无法展开讨论。会议主题是会议要讨论的主要问题和要议定的事项，它决定着会议的性质和方向，是会议目标的体现。议题是对会议主题的细化，是由领导决定的。确定主题的主要方法有：一是要有确实的依据，二是必须要结合本单位的实际，三是要有明确的目的。提出议题有两种情况：一是由领导提出，二是领导提出会议的目标和要求，由秘书部门向所属单位征求意见，经筛选整理后，报领导审定。会议的议题无论是领导提出的，还是秘书部门征求意见整理的，都应建立在调查研究、实事求是的基础上，尽量避免主观性和片面性，使其科学合理，具有较强的针对性。&nbsp;<br></p>

五、论述题（共计20分）

28.?渝粤题库

如何理解会议的专业活动？

答案:<p>&nbsp; （1）主题要唯一一次会议，最好只有一个主题，。可以集中时间和精力，集中有关人员，高效解决问题。综合性会议，最多也不要超过三个议题为好。议题越多，参加人员越多，陪绑的也越多，效率也就越低下，成本也就越高。（2）人员要相关参加会议的人员，一是要坚持“少而精”的原则。与会议议题直接关联的单位，派员参加。协办的单位，不要派人陪绑。二要坚持“有效性”的原则。具体的议题，让主责人员直接汇报，不要让领导代为 汇报，避免“一问三不知”的现象出现。三要坚持“决策权”的原则。参加会议的人员，一定要有决策权，主管领导有事派员参加，也要赋予相应的权利。否则因做不了主造成议而不决，是最大人员成本的浪费!（3）事先要通报要想会议高效，事先告知很重要。不要到会场才知什么议题，没经深思熟虑作出决策，导致决策有误。重大议题应提前一天告知，让大家各广泛征求意见，充分作好准备，开会各抒己见，迅速作出决策，提高会议效率。会议议题、提供有关资料、发言次序都在会议通知中告知为好。（4）程序要准确会议的程序很重要，关系到会议是否民主，有效。一是不要领导主持会。应该是会议议题单位主持，或办公室主持。二是不要领导先讲话。避免有的人“话里听音”拍马屁，失去民主按领导意见办。三是该议的时候议，该决的的时候决，该举手的时候举手，该签字的时候签字，尽可能会上形成决议，不要事后补办，切实提高会议效率。（5）时间要紧凑要事先规定会议时间，一个议题的会议一般会议时间不应超过一个小时。超过一个小时还形成不了决议，说明分歧较大，可以回去准备二次在议，做出准确决策。人是有生物钟的，开会时间长了，大脑反映迟钝了，决策慢了且容易出错。（6）记录要完整会议记录一定要完整、规范。从签到、讨论记录，到会议决议、表决情况，都要进行详细记录，以观备查。可采用专用记录格式、卡片，做到规范、准确、可查，避免事后不认账。（7）纪要要及时会议召开后，应在两日内下发会议纪要。会议纪要要做到完成目标的时间、要求、方法、执行部门等落实。拖泥带水是企业执行力的大忌。所以，要及时贯彻会议精神，一是增强会议时效性，发挥会议的作用；二是可以乘热打铁，取得事半功倍的效果；三是避免节外生枝，导致不必要的麻烦；四是提高会议额效益，增强执行力。（8）决策要检查会议决策情况的跟踪检查非常重要。首先是检查要及时，在会后的几天里，要检查有关部门对会议决议的贯彻落实方案；其次是定期查落实，对会议的贯彻，制定及各节点，每个节点都要进行检查；三是决策完成期限要进行及时的总结，好的表扬，错的处罚，确保会议有效性的贯彻落实。 &nbsp;<br></p>