《行政伦理学》作业2（第4-6章）答卷

《行政伦理学》作业2（第4-6章）

试卷总分:100 得分:100

良心是一种

道德责任

道德义务渝粤搜题

道德意识

道德规范国家开放大学作业答案

答案:

2.下面关于良心的说法中，错误的是

良心不是与生俱来的

良心是没有阶级性的

良心的内容是客观的

良心是一种道德范畴渝粤题库

答案:

3.下面关于行政良心的表述中，正确的是

行政人员应该照章办事，而不能讲良心

行政人员在执行政策时，要讲感情而不是讲政策

行政人员制定政策的依据是法律，与良心无关

在社会主义国家，行政人员按政策办事和凭良心办事是统一的

答案:

4.行政人员的德性是行政良心的

内在本质

外在形式

主观要素

客观基础

答案:

5.德性的实质是

责任

义务渝粤题库

良心

能力

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6.从内容上讲，行政责任中最根本的是

行政职责

行政权力

行政权利

行政义务

答案:

7.行政人员在行政管理活动中最基本的宗旨是国家开放大学作业答案

忠于党

忠于国家

为所在组织谋利益国开搜题

为人民服务

答案:

8.行政职位属于行政体系的

客观结构

主观结构

组织结构

权力结构

答案:

9.一般而言，行政责任体系中，法律责任属于国开搜题

A主观责任渝粤教育

B客观责任

C道德责任

D积极责任

答案:

10.行政人员职业价值观的基本内容是

A廉洁奉公一网一平台答案

B遵纪守法

C对行政之公共性的信仰

D勤政为民

答案:

11.11.法律规范和行政纪律规范的区别之一表现在

法律规范具有强制力

部分领域内行政人员不受法律规范约束

纪律规范包含很多不成文的内容

二者的内容规定和约束力层级不同

答案:

12.关于法律规范与纪律规范在责任后果关系的正确理解是

行政人员享有法律责任豁免权渝粤搜题

行政人员在执行公务活动中如果仅仅违反行政纪律规范而没有突破法律规范的话，只承担行政纪律责任而不追究其法律责任

触犯法律规范处罚的制裁比纪律规范严厉

法律责任比纪律责任程度轻

答案:

13.我国的党纪处分和政纪处分都包含的一种形式是

警告国家开放大学作业答案

记过

留观

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答案:

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14.最早提出“自律”概念的思想家是国开形成性考核答案

马克思

黑格尔

康德

费尔巴哈

答案:

15.行政伦理建设的基础和核心是

经济基础不断发展

监督制约机制不断健全

行政人员自律

依法行政

答案:

16.行政良心不同于一般人的良心的特点是具有

绝对的自觉性

高度的自觉性

相对独立性

绝对独立性

强烈的阶级性、集团性和民族性

答案:国开搜题

17.行政良知的内容包括国开搜题

个人良知

社会良知

组织良知

群体良知

国家良知

答案:

18.行政责任的特点包括

行政责任具有政治性

行政责任具有具体性

行政责任既是制度的又是伦理的

行政责任是一种监督、控制和制裁的统一

行政责任具有义务性

答案:

19.组织规范和行政纪律规范之间存在的差别，具体表现为

基本概念不同

适用对象不同

要求标准不同

处理后果不同

实施部门不同

答案:

20.制度规范的主要特征是

稳定性

强制性

合法性

历史性国家开放大学作业答案

规范性

答案:

21.行政良知是形成____的途径；____是行政良知的根据。

答案:行政良心、行政良心

22.行政良知有着两种存在形式，一方面，它是____的良知；另一方面，它又是____的良知。

答案:行政人员个人、行政管理这一特殊职业从业者全体

23.行政体系的形成以及内部结构以____为出发点，以充分发挥行政管理职能、促进____发展为基本目标。

答案:有效管理社会公共事务、经济和社会协调

国家开放大学作业答案

24.____与____构成了行政体系存在的最基本的价值。

答案:效率、公正

25.行政纪律生成和运行机制的功能就是解决以____等形式出现的____如何监督、规范行政人员行为的问题。

答案:行政条例、规章、伦理道德

26.行政人员的德性和行政良心是什么关系？

答案:<p>行政人员的德性和行政良心是行政行为的道德基础和前提。良好的德性和优良的行政良心是使行政人员尊重他人权益、保障社会利益、维护公共利益不受侵犯、实现自己职能使命的基本要求。只有在具备高尚的人格境界和良好的道德自觉基础上，行政人员才能真正地贯彻“人民公仆”思想，奉行“为民服务”的宗旨，推进公共管理的现代化和规范化。<br></p>

27.行政人员的行政良心包括哪些内容？

答案:<p>&nbsp; 一般说来，行政人员的行政良心包括三方面的内容：(1)行政人员在自己违反宪法、法律和组织章程明确禁止的行为时就会感到一种犯罪感， 自觉接受所应受到的惩罚， 及时矫正这种行为， 自觉履行法定责任;(2)行政人员不能有效准确地贯彻执行宪法、法律和组织章程所赋予的职责时应自觉对其后果负责;(3)行政人员不仅仅应自觉遵守法律，依法行政，而且也要遵从行政伦理的核心价值，即为公共利益服务。 &nbsp;<br></p>

28.3.行政人员的职位责任表现在哪些方面？

答案:<p>&nbsp; 总的说来，行政人员的职位责任表现为：一是在自身职责范围内，勇于担当责任而不推脱乃至逃避责任;二是认真地履行公务，一丝不苟地做好份内的工作;三是勤奋工作，多办实事好事，多出政绩或业绩;四是不安于现状，不墨守成规，不甘于平庸，积极探索工作的规律，开拓创新;五是脚踏实地，真抓实干。 &nbsp;<br></p>

29.4.什么是公共行政中的公正意识？

答案:<p>公正意识是公共行政中非常重要的概念，它是指行政机关和行政人员在行使职权时要秉持公正、公平原则，公正地对待每一项行政事务、每一位公民，不偏袒不厚此薄彼，不给特定群体特殊的待遇和照顾。公正意识是实现公共管理有效性和公共服务优良性的必要条件，在解决社会矛盾、建立官民良好关系、促进社会和谐稳定等方面发挥着重要作用。<br></p>

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30.5.为什么说行政人员严格遵守行政纪律的同时也就严格遵守了法律，但违背行政纪律的行为却有可能并没有触犯法律所规定的违法行为底线？

答案:<p>行政纪律是行政人员必须遵循的行为规范和职业道德基准。行政纪律主要体现在对待公共资源、行使职权、服务公民等方面的行为准则和规范。遵守行政纪律不仅能够维护行政权威、促进行政工作顺利开展，而且也是行政人员严格遵守法律和法规的重要手段之一。行政纪律是一种法律和行政规则之外的道德要求，它注重的是行政人员职业道德和职业责任的自觉性和自律性。因此，行政人员严格遵守行政纪律不等于说他们一定会严格遵守法律，但是违反行政纪律的行为也可能会触犯法律，因此，必须强调行政人员要在遵守法律的前提下，更加自觉地严格遵守行政纪律。<br></p>