下面是广开搜题微信公众号为大家解答一下关于广东开放大学形成性考核、期末考试相关信息，希望对大家有所帮助!

2024年春季广东开放大学期末考试管理基础与实务10630k2押题试卷与参考答案 (4)

正确答案：微信搜索【广开搜题】公众号

超多的题库，支持文字、图片，语音搜题，包含国家开放大学、广东开放大学、云南开放大学、北京开放大学、上海开放大学、江苏开放大学、超星、青书、奥鹏等等多个平台题库，考试作业必备神器。开放大学期末考核

1、在马斯洛的需要层次论中，____是第三层次的需要。（2 分）广东开放大学考试答案

A、生理需要

B、安全需要

C、尊重需要

D、社交需要

2、（）业务计划则主要设计业务活动的具体安排。（2 分）

A、中期

B、长期

C、短期

D、超长期

3、（）是对例行活动所作的计划。（2 分）

A、程序性计划

B、非程序性计划

C、短期计划

D、长期计划

4、激励过程的起点是（）。（2 分）

A、目标

B、行为

C、动机

D、需要

5、处长大李现职已有五年，其业绩在局里颇有口碑。大李为局长老王一手提拔，两人一向关系密切，但最近却出现了一些不和谐的征兆。大李私下抱怨老王不给自己留面子，在下级面前对自己呼三喊四，对自己的工作也干预太多；老王则觉得大李翅膀硬了，不像过去那样听话了。根据生命周期理论，你认为老王应采取的较为合适的领导方式是（）。（2 分）

A、高工作、高关系

B、高工作、低关系开放大学期末考核

C、低工作、高关系

D、低工作、低关系

6、下列哪项活动与领导职能无关。（2 分）

A、向下属传达自己对销售工作目标的认识

B、与某用户谈判以期达成一项长期销售协议

C、召集各地分公司经理讨论和协商销售计划的落实情况广开启明星考试答案

D、召集公司有关部门的职能人员开联谊会，鼓励他们度过难关

7、提出领导者应具备的五种激励特征、八种品质特征的是（）。（2 分）

A、亨利

B、鲍莫

C、吉赛利开放大学期末考核

D、戴维斯

8、菲德勒的权变理论认为：任何领导方式均有可能有效，关键是要与（）相适应。（2 分）

A、下属特点

B、领导者的特点

C、任务性质

D、环境情境

9、以下关于一般管理理论论述六大职能活动论述错误的是（ ）。（2 分）

A、技术活动，包括生产、制造和加工

B、营业活动，包括资金的筹集、控制和运用

C、安全活动，包括设备和人员的安全

D、管理活动，包括计划、组织、控制、指挥和协调等要素广开搜题微信公众号

10、人们除了生存需要外，还有安全的需要、寻求关心的需要、建立友谊的需要等社会需要，所以产生了( )。（2 分）

A、非正式组织

B、非正式沟通

C、正式沟通

D、正式组织

11、下列不属于工作扩大化的形式的是____。（2 分）广东开放大学考试答案

A、兼职作业

B、工作延伸

C、将部分管理交给员工

D、工作轮换

12、下列不属于工作丰富化的具体形式的是____。（2 分）

A、吸收员工参与决策和计划，提升其工作层次

B、对员工进行业务培训，全面提高其技能。

C、让员工承担一些较高技术的工作，提高其工作的技术含量等

D、让员工同时承担几种工作或几个工种的任务。

13、途径—目标理论与菲德勒的权变模型的不同点在于途径—目标理论是（）。（2 分）

A、假定一个领导者的风格可以是灵活多样的，俄可以表现出任何一种或所有的领导风格。

B、是基于特性理论，而不是权变理论

C、采用的风格是基于任务而不是员工需要

D、基于以上所有因素，唯独没有菲德勒的权变模型

14、以下 （） 组织形式最直接体现了管理劳动专业化分工的思想。（2 分）

A、直线制

B、直线职能制

C、事业部制

D、矩阵制

15、领导与管理既具有密切的联系又具有本质的区别,领导的重点是放在（）。（2 分）广东开放大学

A、把事做正确

B、做正确的事

C、正确地分析

D、正确地执行

16、期望理论中，激发水平取决于____。（2 分）

A、效价与期望值的乘积

B、效价

C、效力

D、期望值

17、古典管理理论阶段的代表性理论是( )。（2 分）

A、科学管理理论

B、管理科学理论

C、行为科学理论

D、权变理论

18、授权行为方面的问题，就下属而言主要是 ( )。（2 分）

A、工作没头绪

B、害怕竞争

C、害怕失败

D、不信任别人

19、领导常用“不想当元帅的士兵不是好士兵”这句话去激励下属，这是一种____。（2 分）

A、关怀激励

B、奖罚激励

C、考评激励

D、目标激励

20、____________即H型结构（2 分）

A、直线职能制组织结构

B、控股型组织结构

C、事业部制组织结构

D、矩阵制组织结构

21、把权力定位于职工群体的领导模型是（）。（2 分）

A、放任型

B、仁慈式

C、民主型

D、协商式开放大学形成性考核

22、80年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴。但最近几年，特别是东南亚金融风暴出现之后，一方面显示了美国经济的强大活力，另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。此时，许多人又下结论，你赞同以下哪种说法？( )。（2 分）

A、对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变。

B、日本的管理模式不适应经济时代的需要。

C、美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀。

D、每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性。

23、下列哪种领导方式的特点是对员工和生产几乎都漠不关心，只以最小的付出来完成必须做的工作。（2 分）

A、贫乏式管理

B、俱乐部型的管理

C、中间型管理

D、团队式管理开放大学期末考核

24、将领导者划分为集权式领导者和民主式领导者是以（）为标准划分的。（2 分）

A、领导者权力运用方式

B、按制度权力的集中与分散程度

C、领导者的地位

D、领导者在领导过程中的思维方式

25、需要层次理论是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出来的一种激励理论，属于____。（2 分）

A、内容型激励理论

B、过程型激励理论

C、行为改造理论

D、公平理论

26、技术较为简单、业务单纯、规模较小没有必要按职能实行专业化管理的组织，适于采用()组织形式。（2 分）

A、直线制

B、职能制

C、直线职能制

D、事业部制

27、一般管理理论的代表人物（ ）。（2 分）

A、泰罗

B、法约尔

C、韦伯

D、梅奥

28、组织中权力集中的优点具体表现为 ()。（2 分）

A、形成政策和行动的一致性

B、有利于快速决策

C、有利于激发下属的工作热情

D、决策更符合所在地的实情

29、法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是( )。（2 分）

A、《社会组织与经济组织理论》

B、《工业管理和一般管理》

C、《科学管理理论》

D、《企业再造》

30、概括地说，领导的本质是一种（）。（2 分）

A、影响力

B、专长力

C、惩罚力

D、奖赏力广东开放大学

31、目标的特征包括（ ）。（3 分）

A、多样性

B、可考核性

C、限时性

D、层次性

E、特点性

32、决策的作用包括：（ ）。（3 分）

A、决定了组织的生存和发展

B、技术进步的标志

C、是组织各项管理职能部门运行的依据

D、是组织可持续发展的保证

E、有利于计划

33、常见的编制计划的方法有（ ）。（3 分）广东开放大学考试答案

A、滚动计划法

B、网络计划技术法

C、投入产出法

D、运筹学方法

E、短期计划法

34、按决策性质，可以划分为（ ）。（3 分）

A、经营决策

B、管理决策

C、业务决策

D、人事决策

E、短期决策

35、按决策的主体可以划分为（ ）。（3 分）

A、业务决策

B、群体决策

C、高层决策

D、个体决策

E、中层决策

36、当环境不断变化时，计划也要不断调整，因此计划的意义不大。（ ）（1 分）

正确

错误

37、管理就是由一个或若干个人通过行使各种管理职能，使组织中以人为主体的各种要素的合理配置，从而达到实现组织目标而进行的活动。（ ）（1 分）

正确

错误

38、企业以盈利为惟一目的，因此管理人员的管理活动应紧紧围绕盈利这一中心。（ ）（1 分）

正确

错误

39、目标不必要有明确的预期成果。（）（1 分）

正确

错误广开启明星考试答案

40、高层管理者负责制定具体的计划及有关细节和程序。（ ）（1 分）

正确

错误

41、组织行为学在提高劳动生产效率方面取得了巨大的成就，因而被公认为管理学产生的标志。（）（1 分）

正确

错误

42、目标管理实际上是一种参与式的、民主的管理制度。（）（1 分）广开搜题微信公众号

正确

错误

43、计划工作应是一种连续不断的循环。（）（1 分）

正确

错误

44、计划存在于组织各个层次的管理活动中。（）（1 分）

正确

错误

45、因为“计划跟不上变化快”，所以计划是没用的。（ ）（1 分）

正确

错误

46、计划是计划部门的事，和其他管理人员无关。（ ）（1 分）

正确

错误

47、目标管理非常重视上下级之间的协商。（）（1 分）

正确

错误

48、滚动计划法是可以定期修正未来计划、保证未来计划弹性和适应性的计划方法。（ ）（1 分）

正确开放大学期末考核

错误

49、不同层次的管理者对三种管理技能的需要程度则明显不同，高层管理者尤其需要技术技能。（ ）（1 分）

正确

错误

50、确定目标是计划工作最关键的一步，也是抉择的实质性阶段（1 分）

正确

错误

51、目标的实现不受时间限制。（）（1 分）

正确

错误

52、为各级决策指挥人员提供决策建议的是职能管理者。（ ）（1 分）

正确

错误

53、法家管理思想以“法治”为基础。（ ）（1 分）

正确

错误

54、目标管理不强调时间性，充分考虑到了员工工作的自由与弹性（1 分）

正确

错误

55、目标管理强调成果，实行“效益至上”。（ ）（1 分）

正确

错误

56、决策树法是定性决策方法。( )（1 分）

正确

错误

57、没有目标，就没有决策。（ ）（1 分）

正确

错误

58、《孙子兵法》中的管理思想，重视经营谋略思想，强调环境分析的重要性。（）（1 分）

正确

错误

59、目标管理与传统管理方法相比，权力责任更加明确。（）（1 分）

正确

错误

60、到达最高工作效率的重要手段是用经验管理替代科学的管理方法。（）（1 分）

正确

错误

关键词：12、下列不属于工作，C、行为科学理论，55、目标管理强调成，正确，正确，49、不同层次的管理

广开搜题是广东开放大学成人学历必备的搜题神器，今日国开搜题微信公众号分享的 2024年春季广东开放大学期末考试管理基础与实务10630k2押题试卷与参考答案 (4) 12、下列不属于工作，C、行为科学理论，55、目标管理强调成，正确，正确，49、不同层次的管理，欢迎大家关注微信公众号，获取更多试题内容