20221026小企业管理-06

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一 、判断题

1. 创新战略的基本内容目标包括产品创新、工艺技术创新、管理创新和服务创新。（）

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答案：A
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2. 差异化战略是所有战略中最容易理解也最容易接受的，它的目标就是要使小企业成为市场中成本最低的生产者，让小企业的产品或服务在市场中以成本的优势与他人竞争。（）

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答案：B
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3. 家族企业的家长式管理方法，在创业初期，生产品种单一、生产关系比较简单的情况下，是行之有效的。（）

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答案：A
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4. 合伙企业是指由两个以上的合伙人订立合伙协议，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限责任的营利性组织。（）

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答案：B
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5. 创业计划的开发可能会形成有利于小企业的机会，但仅仅有一项计划并不意味着企业会自动获得成功。除非存在根本性的商机，再加上掌握商机所必需的资源和团队，否则世界上最好的创业计划也不能有所作为。（）

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6. 一旦发现创业机会，就应该快速采取行动来把握机会，进行创业。（）

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7. 所谓薪酬，就是指员工因为雇用关系而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入和服务、福利。它包括基本薪酬和可变薪酬两部分。（）

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8. 排序考评法是依据某一考评维度，如工作质量，工作态度，或者依据员工的总体绩效，将被考评者从最好到最差依次进行排序。（）

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9. 逃税是违法的，也是不道德的；避税虽然不违法，但与政府的税法精神相违背，有悖于道德的要求；税收筹划既与税法不相违背，也符合道德规范，是税收政策予以引导和鼓励的。（）

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10. 创业者的动机可能是由环境被动驱动的，一些创业者由于受到市场中某个新机会的驱动开展创业，这属于生存型创业者。（）

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二 、单选题

1. 有关创业计划的保密须知或守密协议通常附在（）中。

封面

扉页

附录

正文

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2. 以下营销组合因素中，能够直接产生收入的途径是（）。

分销渠道

广告

销售促进

定价

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3. （）是小企业选聘人才时最常使用的一种工具。

能力测试

工作情景模拟

面试

品行鉴定

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4. 下列属于权益融资方式的是（）。

商业信用

银行借贷

资产抵押

企业上市

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5. 对产品或服务的生产过程和生产系统进行计划、组织、协调和控制的过程是（）。

运营管理

财务管理

市场营销管理

战略管理

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三 、多选题

1. 创业者通过对环境的分析来规避创业风险，提高创业成功率。其中创业的宏观环境分析包括（）。

法律与政策环境

经济环境

社会文化环境

技术环境

行业竞争者

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2. 现金流量表是以现金为基础编制的，这里的现金是指（）。

银行存款

库存现金

其他货币资金

现金等价物

可支付的定期存款

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3. 小企业运营系统设计的主要内容包括（）。

质量管理

设施选址和布置

供应链管理

产品和服务设计

生产计划和工作设计

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4. 与大型企业相比，小企业的融资特点有（）。

小企业融资比较困难

金融机构开展小企业金融服务需要投入较高成本

金融机构难以提供标准化的服务

小企业融资存在显著的地区经济差异

金融机构开展小企业金融服务投入成本较低

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5. 从成长角度分析，企业成长周期包括（）。

创立期

成长期

成熟期

规范期

重建期

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6. 根据我国《中小企业划型标准规定》，中小企业可以划为中型、小型、微型三种，具体划分标准是根据（）等指标，并结合行业特点制定。

从业人员

净利润率

营业收入

资产总额

注册资金总额

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7. 目前，我国家族企业管理尚不成熟，具有如下特征：（）。

集权式的组织模式

创业成本较高

恩威并用的管理方法

“家长”的示范效应

更加注重企业眼前的发展

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8. 小企业的主要税种包括（）。

印花税

企业所得税

增值税

教育费附加

营业税

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9. 促销组合包括（）。

广告

人员推销

销售促进

公共关系

制定价格

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10. 组建创业团队要考虑的关键问题是（）。

团队的物质资源

团队的财务资源

团队的异质性

团队的完整性

团队的友谊

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四 、简答题（单选题）

1. 有人说“外来的和尚会念经”，你相信这种说法吗？如果你是小企业创业者，选聘中层管理人员人才你愿意选用内部人员还是外部人员？你的人员选聘原则是什么？

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五 、综合题

1. 星巴克采取的是哪种竞争战略？

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