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2024年春季广东开放大学期末考试领导学基础10853k1押题试卷与参考答案 (12)

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1、一般来讲，整个领导沟通过程主要由（ ）要素构成。（2 分）

A、5个广开期末考试

B、6个

C、7个

D、8个

2、（ ）是领导用人成效的决定因素。（2 分）

A、素质基础

B、外在基础

C、客观基础

D、主观基础

3、程序决策法是一种科学经验式的决策方法，它由（ ）创造。（2 分）

A、彼得.德鲁克

B、马克斯.韦伯

C、西蒙

D、林德布洛姆

4、（ ）是指领导场内部产生的可以刺激和鼓励组织成员提高领导资源配置与利用效率的力量。（2 分）

A、前瞻力

B、感召力

C、决断力

D、驾驭力

5、（ ）认为，“沟通是一个把组织的成员联系在一起，以实现共同目标的手段”。（2 分）

A、理查德.威沃尔

B、罗宾斯广开期末考试

C、孔茨

D、巴纳德

6、领导（ ）是领导着眼未来、预测未来和把握未来的能力。（2 分）

A、前瞻力

B、感召力

C、决断力

D、驾驭力

7、（ ）认为，“领导力是为人们创造一个渠道使得事情得以发生巨变。”（2 分）

A、爱兰.凯瑟

B、彼得.德鲁克

C、约翰.奎许广开期末考试

D、甘地

8、与一般程序性会议讲话相比，演讲有（ ）明显的特点。（2 分）

A、一个

B、两个

C、三个

D、四个

9、（ ）有利于遏制“走后门”等不正之风，摆脱关系网和裙带关系，是一个比较奏效的选才用人的方法。（2 分）广开期末考试

A、员工评议法

B、聘任法

C、公开招考法

D、委任法

10、具体来说，领导力主要由（ ）主要的力量构成。（2 分）

A、两种

B、三种

C、四种

D、五种

11、（ ）断言：爆发性的危机产生伟大的领袖，而缓慢的危机则不能。（2 分）

A、约翰.加纳德

B、彼得.德鲁克广东开放大学

C、道格拉斯

D、杰伊

12、（ ）曰：“人之过也，各于其党，观过斯知仁矣。”（2 分）

A、孔子

B、老子

C、孟子

D、荀子

13、一般来讲，领导决策最后的一个步骤是（ ）。（2 分）广开搜题微信公众号

A、拟定方案

B、方案优选

C、贯彻实施

D、追踪检查

14、确定绩效考核标准所遵循的SMART原则中R代表（ ）。（2 分）广东开放大学考试答案

A、明确原则

B、可衡量原则

C、导向原则

D、现实性原则

15、下边属于美国行为学家马斯洛提出的理论的是（ ）。（2 分）

A、X理论

B、Y理论

C、Z理论

D、需要层次理论

16、领导者的作用在于聚集群众，树立目标，激励群众，这是（ ）提出的观点。（2 分）

A、艾森豪威尔

B、马克斯.韦伯

C、约翰.科特

D、夏书章

17、“沟通必须包括两个方面意义的传递和理解”，这句话是（ ）说的。（2 分）

A、理查德.威沃尔

B、罗宾斯

C、孔茨

D、巴纳德

18、任长之道，以观其（ ）为本。（2 分）

A、性

B、趣

C、专

D、通

19、领导绩效评估是检测领导活动的（ ）。（2 分）

A、出发点与归宿开放大学形成性考核

B、综合尺度

C、主要依据

D、强大动力

20、确定绩效考核标准所遵循的SMART原则中M代表（ ）。（2 分）

A、明确原则

B、可衡量原则

C、导向原则

D、现实性原则

21、领导者要做到积极主动倾听须做到以下几点：（ ）。（4 分）开放大学形成性考核

A、专注

B、认同

C、换位思考

D、保持信息传递的完整性

22、运用榜样激励需要掌握的方法和技巧包括：（ ）。（4 分）

A、掌握员工的攀比心理

B、设置适中的目标给下属

C、掌握下属积极向上的动机

D、满足下属的正当需要

23、下列选项中属于领导力的影响因素的有（ ）。（4 分）

A、组织的发展

B、组织结构

C、运作过程

D、战略和组织文化

24、从内涵上看，领导力是由（ ）等多种因素综合作用所产生出来的最高组织性作用力。（4 分）

A、领导素质

B、领导体制

C、领导环境

D、领导艺术

25、美国学者罗伯特.卡茨把领导者的素质划分如下：（ ）。（4 分）

A、“人情”

B、“见识”

C、“技术”

D、“责任感”广开搜题微信公众号

26、领导者的政治素质主要包括：（ ）。（4 分）

A、政治敏感性

B、政治鉴别力

C、政治信守

D、政治作风

27、领导平衡与领导协调具有本质的不同，它们间的区别表现在（ ）。（4 分）

A、二者的内涵不同广东开放大学考试答案

B、二者的外延不同

C、二者提出的时间不同广开期末考试

D、二者的作用不同

28、概括起来，“建设型取向”领导方式主要体现在如下方面：（ ）。（4 分）

A、理想化的影响

B、心理的鼓舞

C、才智的启发

D、个性化的关怀

29、下列选项中不属于语言文字体系，而是语言的辅助成分的有（ ）。（4 分）

A、鼻声

B、哭

C、笑

D、呻吟

30、下列各项中属于领导力的构成力量的是（ ）。（4 分）

A、前瞻力

B、决断力

C、行动力

D、驾驭力

31、学习型组织是一种“等级权力控制型”的组织，与官僚制体系组织有很大的区别。（2 分）

正确

错误

32、在绩效考核中，德、能、勤、绩、廉这五个指标的权重是一致的，重要性不分彼此。（2 分）

正确

错误

33、成功的领导，其关键在于99%的领导者个人所展现的魅力，以及1%的权力行使。（2 分）

正确

错误

34、要保证领导绩效评估结果的客观、公正和准确，就必须坚持民主公开原则。（2 分）

正确

错误

35、领导绩效评估发展到当下，基本已经定型。（2 分）

正确广东开放大学考试答案

错误

36、领导绩效评估是领导活动的主要依据。（2 分）

正确

错误

37、领导者只能对自己的直接下级授权，不能越级授权。（2 分）

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错误

38、柏拉图说：“聪明的人有话要说才说话，愚蠢的人是为了说话才说话。”（2 分）

正确

错误

39、确定绩效考核标准所遵循的SMART原则中T代表时间与资源限制原则。（2 分）

正确

错误

40、号召力与影响力相比，前者是领导者不用要求干什么，怎么干，而组织成员就会“自觉”地干；后者是领导者要求干什么，怎么干，组织成员按要求去干。（2 分）

正确

错误

关键词：C、运作过程，B、方案优选，错误，D、需要层次理论，分），C、行动力

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