2024年春季广东开放大学期末考试个人与团队管理10257k2押题试卷与参考答案 (2)

来源:渝粤教育       时间:2024-06-21 11:57:46    45

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2024年春季广东开放大学期末考试个人与团队管理10257k2押题试卷与参考答案 (2)



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单项选择题

1一个典型的六顶思考帽法在实际应用中的正确顺序是()评估建议的优缺点;②陈述问题事实并提出解决问题的建议;③总结陈述得出方案;④对各项选择方案进行直觉判断(2

A④①②③

B④③①②

C②①④③

D②④①③

2工作中常见的学习机会和形式有许多其中属于正式学习机会的是()(2

A工作观摩

B工作伙伴

C研讨会

D岗位轮换

3小贺在学习的过程中遇到一些学习障碍不属于学习障碍的是()(2

A不良的学习经历

B惧怕新的方式

C自信果断

D缺乏时间

4在谈判开始时,()有助于把握谈判基调(2

A先与对方进行闲谈

B热情激昂

C过于冷淡广开搜题微信公众号

D速战速决

5小刘脾气很差在遇到冲突时态度总是很强硬不愿意妥协她采取的这种处理冲突的方式是() (2

A折中

B迁就

C回避

D对抗

6农民抱怨说农产品的价格本来已经非常低超市的强大购买力又迫使他们削减利润额度这种情况说明()(2

A买方具有很强的讨价还价的能力

B供应商不可以提高成本

C替代产品的威胁很大

D卖方具有很强的讨价还价的能力

7关于目标管理计划的典型步骤说法正确的是() (2

A各个层次的管理者自行设定团队的目标

B由团队的管理层设定具体目标

C有时间就检查一下目标的进展不需要提供反馈

D实施绩效奖励从而强化目标的成功实现

8获取客户的需求信息主要有两个途径外部获取和内部获取属于外部获取途径的是() (2

A从客户中提取的信息

B管理者所掌握的信息

C营销类部门有影响力的员工所掌握的信息

D其他非营销类部门所掌握的信息

9在制定目标时应确定目标是明确的符合"明确的原则的目标是()(2

A提高阅读速度

B培养某些方面的能力

C制订几个月的计划

D阅读几本书

10小刘所在的团队强调工作高于一切要求成员能够迅速地应对变化由此可见他所在组织的组织文化类型是() (2

A权力文化

B角色文化

C任务文化

D个人文化

11副语言沟通是通过非语言的声音来实现的它在沟通过程中起着十分重要的作用下面不属于副语言沟通的是() (2

A音色

B语速

C音调

D音量

12吴先生所在的团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人所缺少的这个角色是() (2

A领导

B谋士

C实施人员

D协调人员广开期末考试

13在团队中小王主要负责处理未完成的事和检查每个人的工作行为他在团队中扮演的角色是() (2

A谋士

B实施人员

C挑战者

D领导

14妨碍学习的障碍有很多不属于学习障碍的情景是()(2

A姗姗工作很忙但还是坚持每天4个小时的课程培训

B小丽的工作很忙她觉得自己根本没有空余的时间参加学习

C小牛参加了公司的管理技巧培训他觉得培训效果很差对自己没有什么帮助对此后的培训都不感兴趣

D王某在公司里很受重用领导交办的任务都完成得很好他觉得自己能力足够没有必要再学习

15运用SWOT分析法对组织进行分析正确的步骤是()确定对客户至关重要的因素从客户的角度分析组织的优势和劣势;②根据信息搜集结果提出问题;③分析组织的内部情况识别外部环境的机会和威胁;④利用问题的答案拟定战略(2

A①③②④

B③①②④

C③②①④

D①②③④

16达成协议有许多种方式方式及其优缺点对应不正确的是()(2

A投票----减少作决策的时间

B投票----使每个团队成员都能满意

C一致同意----比较费时

D一致同意----团队中每个成员都有自己的决定权

17训练工作通常可分为五个步骤关于这些步骤描述不正确的是()(2

A计划和建立----编制训练计划筹备训练资源建立培训授权

B后退----让学员自主学习

C简要介绍----在必要之处给予指导和帮助

D审查和评估----最终审查训练项目和学习效果

18根据PEST分析法价值观念属于组织的()环境。 (2

A、 经济

B技术

C政治法律

D社会文化

19伊莱斯怀特提出的"团队效力圈所涉及到的八种角色不包括起()作用的角色。     (2

A协调广东开放大学考试答案

B分析

C创造

D联系广东开放大学考试答案

20在平衡计分卡中新产品推出时间这个指标属于()角度的指标。 (2

A内部流程

B财务

C客户

D学习与成长

21副语言沟通包括:(2

A速率

B音调

C衣着

D声音补白

E音量

22信息沟通中的障碍是指导致信息在传递过程中出现的噪音失真或停止的因素或原因来自发送者的障碍包括:(2

A目的不明

B表达模糊广开搜题微信公众号

C过度加工

D选择失误

E形式不当

23作为团队领导支持员工学习的形式和方式是多种多样的团队领导可以采用( )角色帮助员工学习(2

A导师

B教练

C培训师

D鼓励者

E学员广东开放大学考试答案

24目标管理的程序包括:(2

A目标的设定

B确定达成目标的计划措施

C实际水平与目标相比较

D反馈目标

E设定新的目标

25非正式沟通的优点有:(2

A能够自由选择沟通渠道

B信息传播速度快

C能够获得组织需要的大量的信息

D能够有效的代替正式沟通

E信息准确

26目标管理MBO(Management by Objectives)最早产生于20世纪50年代的美国以下属于目标管理的特点的是:(2

A领导确定目标

B员工参与管理

C以自我管理为中心

D强调自我评价

E重视成果

27学习型组织(Learning Organization),美国学者彼得-圣吉(Peter M. Senge)第五项修炼(The Fifth Discipline)一书中提出此管理观念学习型组织的特征,包括:(2

A有一个人人赞同的共同构想

B在解决问题和工作过程中抛弃旧的思维方式和常规程序广东开放大学考试答案

C作为相互关系系统的一部分成员对所有的组织过程活动功能和环境的相互作用进行思考

D人们之间坦诚地相互沟通

E人们抛弃个人利益和部门利益为实现组织的共同理想而协作

28利用时间管理矩阵可以将每天所面临的事情分为:(2

A重要但不紧迫

B重要而且紧迫

C有趣但不重要

D不重要也不紧迫

E不重要但紧迫

29IDEAS的谈判框架给出了谈判的简要步骤包括:(2

A提出问题和共同的基础

B宣布自己的观点

C解释你的建议

D征求和解答对方的意见

E简要总结

30团队领导的行为能够影响团队的激励水平这些行为包括:(2

A自己做榜样

B开发一个支持性的团队环境

C鼓励员工的发展

D喜欢自己一个人完成工作

E不接受别人的帮助

31学习是为了发展发展为了更好的学习(2 广东开放大学考试答案

正确

错误

32有些人喜欢独立工作这妨碍了团队工作的有效进行这种情况不应该提倡(2

正确

错误

33在谈判的过程中赢得人们的支持是很重要的不同的人看问题的角度不同所以蠃得人们的支持可以弥补个人的缺陷(2

正确

错误

34团队中每个成员得到了发展那么这个团队一定会得到发展(2

正确

错误

35在沟通和交流的过程中各种障碍都能克服(2

正确

错误

36在各种领导方式中参与型的领导方式最有效(2

正确

错误

37形体语言总是与自己要表达的思想一致(2

正确

错误开放大学期末考核

38在谈判过程中双方都能获得好的结果才是最好的谈判结果(2

正确

错误

39压力不足和压力过高都一样对人的身体有害(2

正确

错误广开期末考试

40在工作和生活之间取得平衡就必须是的平衡(2

正确

错误

41平衡记分卡是一种评估和检测企业状况的工具(2

正确

错误

42一个人在谈判中具有较高的影响力他就较容易获得好的谈判结果(2

正确

错误

43天性容易冲动的人在谈判中遇到激烈争论的时候应该能够及时控制自己或及时叫停(2

正确

错误广东开放大学考试答案

44在今天重复学习作为一种教案方法已经有点过时了所以在学习的时候应用死记硬背的方法是行不通(2

正确

错误

45在开始做团队简报前需要认真分析听众的状况搞清楚参加的有哪些人他们对主题的了解程度如何等问题这样有助于获得好的结果(2

正确

错误

46在紧迫性重要性矩阵中无论是哪一个优先级的工作都需要花费同样的时间和精力来完成(2

正确

错误

47员工中出现了一些不满和抱怨最好的方法是不去理睬(2 广东开放大学考试答案

正确

错误

48提问是抓住听众注意力最好的办法(2

正确广开搜题微信公众号

错误

49因为团队简报是发送者和接收者直接面对面谈话所以这种沟通的方式不需要任何媒介和渠道(2

正确

错误广开搜题微信公众号

50团队的类型有很多所以说一个团队只能属于其中一种类型(2

正确广开搜题微信公众号

错误


关键词:(2,B、角色文化,Senge)在《第五,D、反馈目标,正确,错误

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