最新学起plus《第二章》期末题库及答案

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第二章

学校: 无

问题 1: 1. 泰罗的科学管理理论出现在

选项:

A. 19世纪末20世纪初

B. 20世纪初30年代

C. 20世纪40年代

D. 20世纪60年代

答案: 19世纪末20世纪初

问题 2: 2. 对企业日常发生的各项基本活动进行的预算是

选项:

A. 财务预算

B. 投资预算

C. 运营预算

D. 可变预算

答案: 运营预算

问题 3: 3. 非管理性事务的增多会使管理幅度：

选项:

A. 增加

B. 不变

C. 减少

D. 扩大

答案: 减少

问题 4: 4. 直线型组织结构一般只适用于

选项:

A. 大型组织

B. 小型组织

C. 需要职能专业化管理的组织

D. 有必要按职能实行专业化管理的小型组织

答案: 小型组织

问题 5: 5. 需要层次论认为，人的最低层需要是

选项:

A. 尊重需要

B. 安全需要

C. 生理需要

D. 社交需要

答案: 生理需要

问题 6: 6. 决定学习、研究管理必要性的是

选项:

A. 管理的自然性

B. 管理的社会性

C. 管理的重要性

D. 管理的历史性

答案: 管理的自然性

问题 7: 7. 美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20—30％；而受到激励的职工，其能力可发挥至

选项:

A. 60—70％

B. 70—80％

C. 80—90％

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问题 8: 8. 在指导与领导工作中,沟通联络定义是指

选项:

A. 人与人之间的交流

B. 人与机器之间的交流

C. 机器与机器之间的交换

D. 以上都是

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问题 9: 9. 布莱克和穆顿认为，领导者应客观地分析企业内外条件，有意识地采取措施，把自己的领导方式改造成为

选项:

A. 任务型管理方式

B. 中间型管理方式

C. 战斗集体型管理方式

D. 乡村俱乐部型管理方式

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问题 10: 10. 进行有效沟通应遵循的原则是

选项:

A. 及时性原则

B. 准确性原则

C. 完整性原则

D. 公开性

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问题 11: 11. 戴维斯等学者指出，企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中，（）由企业性质决定，是贡献给顾客的目标。

选项:

A. 主要目标

B. 并行目标

C. 次要目标

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问题 12: 12. 个人管理与集体管理相比,据美国管理协会的调查结果显示,在制定决策方面

选项:

A. 前者更有效

B. 后者更有效

C. 两者同样有效

D. 两都无效

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问题 13: 13. 第二次世界大战以后,管理过程学派的代表是孔茨和奥唐奈合著的

选项:

A. 管理学

B. 经理的职能

C. 管理决策新科学

D. 运筹学

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问题 14: 14. 不管采用哪种控制方法和技术，都必须有一个保障系统，这个系统是

选项:

A. 生产经营指挥系统

B. 管理信息系统

C. 研究开发系统

D. 信息传递系统

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问题 15: 15. 管理者的管理跨度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是

选项:

A. 高层管理跨度>中层管理跨度>基层管理跨度

B. 高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度

C. 高层管理跨度<中层管理跨度<基层管理跨度

D. 高层管理跨度>中层管理跨度<基层管理跨度

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问题 16: 16. 一个管理人员应具备的管理技能有领导技能、人事技能和技术技能三种。

选项:

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问题 17: 17. 挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。

选项:

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问题 18: 18. 控制，是组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称，它是一种动态的、适时的信息处理过程。

选项:

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问题 19: 19. 梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从。这就构成了“人的组织”。

选项:

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问题 20: 20. 古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”这里的“运筹帷幄”反映了管理中的决策职能。

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问题 21: 21. 如果缺少了保健因素，人们就会产生不满情绪，但它不能直接起到激励作用。

选项:

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问题 22: 22. “正式组织”与“非正式组织”的区别在于，“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。

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问题 23: 23. 在紧急情况下，专制式的领导是必要的。

选项:

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问题 24: 24. 马斯洛认为只有个体低级层次的需要得到完全满足后，才会转向追求更高层次的需要。

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问题 25: 25. 没有计划和控制系统，就无法实现组织中的沟通，组织中信息流就会中断。

选项:

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