广开题库
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（ ）是采用描述性方法来获得关于绩效运行结果方面的可靠而有效信息的一种评估模式。
#A．正式评估#B. 伪评估 #C. 回顾性评估#D. 发展性评估.
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（ ）认为，绩效评估是定期考察和评价个人与小组工作的一种正式制度。
#A．韦恩.蒙迪#B. 马可.霍尔泽#C. 罗伯特.诺伊#D. 威廉.罗思维尔.
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（ ）认为，绩效评估是定期考察和评价个人与小组工作的一种正式制度。
#A．罗伯特.诺伊#B. 韦恩.蒙迪#C. 马可.霍尔泽#D. 威廉.罗思维尔.
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（ ）的独特优势之一是能够为不同的组织和个人提供多样化的产品和服务。
#A．网络式结构#B. 矩阵式结构#C. 职能式结构#D. 事业部式结构.
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（ ）的独特优势之一是能够为不同的组织和个人提供多样化的产品和服务。
#A．矩阵式结构#B. 网络式结构 #C. 事业部式结构#D. 职能式结构.
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组织弹性化的内涵演化经历了（ ）阶段。
#A．一个#B. 两个#C. 四个#D. 三个.
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组织弹性化的内涵演化经历了（ ）阶段。
#A．一个#B. 两个#C. 四个 #D. 三个.
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运用排他性和消费性的概念，我们可以将物品和服务分为（ ）。
#A．私人物品和服务#B. 收费物品和服务#C. 共享物品和服务#D. 集体物品和服务.
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运用排他性和消费性的概念，我们可以将物品和服务分为（ ）。
#A．收费物品和服务#B. 私人物品和服务#C. 集体物品和服务#D. 共享物品和服务.
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政治与行政的二分法有着长期影响，它们分别是（ ）。
#A．智识性影响#B. 价值性影响#C. 理论性影响#D. 实践性影响.
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