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2024年春季广东开放大学期末考试管理学基础10241k2押题试卷与参考答案 (2)

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单项选择题

1、转移到参谋人员和部门的直线职权称为( )。（3 分）

A、直线职权

B、参谋职权

C、职能职权

D、指挥权

2、北斗公司的总经理刘冰在一个职业培训中学习到了很多目标管理法的内容。对于这种理论逻辑上的简单清晰以及其预期的收益印象非常深刻。为此，他准备在公司中实施这种管理方法。第一步就是要和各个部门的主要的负责人协商确定如何为各部门制定目标。在讨论的过程中大家有着不同的见解。主要有以下几种，你认为哪种看法是正确( )。（3 分）

A、各部门的目标决定了整个公司的业绩，应该确立较高的标准

B、考虑到企业全体员工的积极性，各部门的目标应该设置最低的标准

C、目标的确定应该略高于各部门的现有能力，但要是各部门经过努力能够达到的

D、各部门情况不一样，有的部门宜采用高标准，有的部门则宜采用低标准

3、妨碍目标得以实现的因素，称为( )（3 分）

A、主要因素开放大学形成性考核

B、关键因素

C、限定因素

D、环境因素

4、作为动词的组织指的是( )。（3 分）

A、群体

B、职能

C、结构

D、体系

5、下列（ )方法和技术是对于时间进行控制的。A．预算B．甘特图c．综合控制D．管理信息系统（3 分）

A、A广开搜题微信公众号

B、B

C、C

D、D

6、 管理者有十大角色，分别属于三大类别，以下哪项不属于三大类别（ ）（3 分）

A、信息角色

B、人际角色

C、管理角色

D、决策角色

7、企业中对某一部门有利的目标并不总是有利于企业整体，各部门的目标之间有时常常会发生矛盾，产生冲突和干扰。这反映了下列目标的哪种属性( )。（3 分）

A、目标的层次性

B、目标是一个网络体系

C、目标的多样性

D、长期目标和短期目标的协调

8、从不同的角度进行考评，通过征询被考核人的上级、同级、下级和服务的，各方面的意见来对他的工作进行评价是( )。（3 分）

A、同级考评

B、360度考评

C、下级考评

D、同事考评

9、（ )的一些培训中心对基层管理人员进行培训时实行一种称为“篮子计划”的方法。（3 分）

A、美国

B、德国

C、法国

D、加拿大

10、确立目标是( )工作的一个主要方面。（3 分）广东开放大学

A、计划

B、人员配备

C、领导

D、控制

11、下列（)方法和技术是对于时间进行控制的。（3 分）

A、预算

B、甘特图广开期末考试

C、综合控制广东开放大学考试答案

D、管理信息系统

12、()理论认为，在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化而随机应变，没有什么一成不变、普遍适用的"万能”的管理理论手段和方法。（3 分）

A、社会技术系统

B、经验主义

C、管理科学开放大学期末考核

D、权变理论

13、以下是几条关于信息时代的评述，你最赞同其中哪一条(（3 分）

A、信息取之不尽、用之不竭

B、信息的提取及处理能力至关重要

C、所需信息均可方便地从网上下载

D、信息的处理可以变得非常经济

14、长期计划往往是( )（3 分）

A、战术计划

B、财务计划

C、战略规划

D、人力资源规划

15、（）综合了关键事件法和评分表法的主要要素，考评者按某一序数值尺度指标打分。（3 分）广开启明星考试答案

A、书面描述法

B、目标管理法

C、行为定位评分法

D、多人比较法

16、提出"社会人”假设的是()（3 分）

A、决策理论

B、权变理论

C、社会系统理论

D、人际关系学说

17、依照预先确定的内容、程序、分值结构进行的面试形式为( )。（3 分）

A、混合式面试

B、压力面试

C、结构化面试

D、非结构化面试

18、资金作为控制的标准之一是指（）A在经营中的各项费用B经营中的各项投入C经营中的各类原材料D都是（3 分）

A、A

B、B

C、C

D、D

19、下列属于非正式沟通特点的有( )。（4 分）

A、信息传递速度快

B、比较规范、约束力强

C、信息量大、覆盖面广

D、易于保密广开启明星考试答案

E、具有强制性

20、一般来说，沟通会受到来自( )等障碍的影响。（4 分）

A、个人因素

B、人际因素

C、结构因素广东开放大学

D、技术因素

E、文化因素

21、按决策的重要程度划分，分别有( )。（4 分）

A、程序化决策

B、战略决策

C、战术决策

D、长期决策

E、短期决策

22、组织设计的原则有( )。（4 分）

A、专业化分工原则

B、统一指挥原则

C、管理幅度原则

D、权责对等原则

E、柔性经济原则

判断题

23、财务报表分析是以企业基本活动为对象、以财务报表为主要信息来源、以分析和综合为主要方法的系统认识企业的过程，其目的是了解过去、评价现在和预测未来，以帮助报表使用人改善决策。（1.5 分）

正确

错误

24、甘特图，也称为条状图，是亨利·甘特在1917年开发的，其内在思想简单，基本是一条线条图，横轴表示时间，纵轴表示活动，线条表示在整个期间上计划和实际的活动完成情况。（1.5 分）

正确

错误

25、同期控制的侧重点在于过程。（1.5 分）

正确

错误

26、目标管理是让组织的主管人员和员工亲自参加目标的制定，并在工作中通过自我控制努力完成工作目标的一种管理制度和方法。（1.5 分）

正确

错误

27、安索夫的《公司战略》一书的问世，标志着现代战略管理理论体系的形成。《从战略规则到战略管理》 （1.5 分）

正确

错误

28、“于病视神，未有形而除之”就是前馈控制。前馈控制的侧重点在于预先防范。（1.5 分）

正确

错误广开启明星考试答案

29、管理的目的是为了获得更多的利润。（1.5 分）

正确

错误

30、鱼骨图（又名因果图、石川图），指的是一种发现问题“根本原因”的分析方法。鱼骨图由日本管理大师石川馨先生所发明，故又名石川图。（1.5 分）

正确

错误

31、公平理论认为：人们对报酬是否满意是一个社会比较过程，满意的程度不仅取决于绝对报酬，更取决于相对报酬；人们对相对报酬的比较体现在横向比较和纵向比较两个方面；相对报酬比较的结果会使人们产生公平感或不公平感。（1.5 分）

正确

错误

32、法约尔认为，人的管理能力可以通过教育来获得。（1.5 分）

正确

错误

33、反馈控制的侧重点在于结果。（1.5 分）

正确

错误

34、滚动计划法是一种动态编制计划的方法，它根据一定时期的计划执行情况，考虑组织内外环境条件的变法，适时地调整计划，相应地将计划顺延一个时期，将近期计划和长期计划结合起来的一种编制计划的方法。（1.5 分）

正确

错误

35、按领导权力控制程度，可以把领导分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。（）

（1.5 分）

正确

错误

36、扁鹊所做的“镵血脉，投毒药，副肌肤”就是反馈控制。（1.5 分）

正确

错误

37、把工作重点和注意力集中在历史结果上，并将它作为未来行为基础的控制叫前馈控制（反馈控制）。( )（1.5 分）

正确

错误

38、根据期望值理论，期望概率越高，激发力量就越大（不一定），所以要尽可能（适当）地提高期望概率。（）（1.5 分）

正确

错误

39、期望理论又称“效价—手段—期望理论”，激励的过程要处理好努力与绩效、绩效与奖励、奖励与满足需要三方面的关系。（1.5 分）广开启明星考试答案

正确

错误

40、成语所说的“亡羊补牢”就属于反馈控制。（1.5 分）

正确

错误

41、定量订货法是指当库存量下降到预定的最低库存量（订货点）时，按规定数量（一般以经济批量EOQ为标准）进行订货补充的一种库存控制方法。（1.5 分）

正确开放大学形成性考核

错误开放大学期末考核

42、ABC分类法中C类商品得不到应有的重视，但往往会导致整个装配线的停工。（1.5 分）开放大学期末考核

正确

错误

广东开放大学

关键词：22、组织设计的原则，D、管理信息系统，C、管理科学开放大学，分），分），C、结构化面试

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