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2024年春季广东开放大学期末考试管理学基础10241k2押题试卷与参考答案 (3)

广开启明星考试答案广开期末考试

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单项选择题

1、企业冗员繁杂，这违背了组织设计中的（ ）原则。（3 分）

A、因事设人

B、按产品设人

C、命令统一

D、协调原则

2、长期计划往往是( )。（3 分）

A、战术计划

B、财务计划

C、战略规划

D、人力资源规划

3、预算是指用数字说明企业经济活动的( )。（3 分）

A、综合计划

B、业务计划

C、管理计划开放大学期末考核

D、财务计划

4、按照管理幅度的大小及管理层次的多少，就可形成两种结构：扁平式组织结构和( )。（3 分）

A、矩阵制组织结构

B、事业部制组织结构

C、直线职能制组织结构开放大学期末考核

D、锥形式组织结构

5、领导者和非领导者的差异在于领导者具有一些可被确认的基本特性，持这种，的理论被称为()。A．路径一目标理论B．管理方格理论C．领导特性理论D．归因理论（3 分）

A、A

B、B

C、C

D、D

6、管理层次的存在是由于（）（3 分）广开期末考试

A、管理幅度的存在

B、美学上的原因

C、可使组织更加灵活

D、有利于有效沟通

7、没有反映出管理专业化分工的组织结构为（ ）（3 分）

A、职能型结构

B、直线制结构

C、事业部制型结构

D、矩阵型结构

8、泰勒认为，科学管理的中心问题是()（3 分）

A、提高劳动生产率开放大学形成性考核

B、提高工人的劳动积极性

C、制定科学的作业方法

D、提高工人的满意度

9、某公司改善了职员A的工作条件，职员A的积极性和主动性并没有提高，不久职员A接到了一项具有挑战性的任务，他工作特别卖力，这可运用哪一种激励理论来解释（ ）（3 分）

A、期望理论

B、双因素理论

C、公平理论

D、强化理论

10、公司总经理把产品销售的责任和权力委派给一位副总经理M，但同时又要求各地经销部的经理直接向公司总会计师K汇报当天的销售指标，K可以直接向各地经销部经理下达指令。总经理的这种做法违反了管理中的（ ）原则？（3 分）

A、责权对等原则

B、统一指挥原则

C、分权管理原则

D、专业管理原则

11、上级委授给下属一定的权力，使下属在一定的监督之下，有相当的自主权和行动权称为( )。（3 分）

A、代理

B、分工

C、授权

D、分权广开启明星考试答案

12、从不同的角度进行考评，通过征询被考核人的上级、同级、下级和服务的，各方面的意见来对他的工作进行评价是( )。A．同级考评B．360度考评C．下级考评D．同事考评（3 分）

A、A

B、B开放大学期末考核

C、C

D、D

13、最早使用的一种组织结构形式是( )。（3 分）

A、职能制组织结构

B、直线制组织结构

C、扁平式组织结构

D、事业部制组织结构

14、决策的标准遵循( )原则。（3 分）广开启明星考试答案

A、最优化原则

B、相对满意性原则

C、目的性原则

D、可行性原则

15、现场控制是指某项活动（ )。（3 分）

A、在开始前实施的控制

B、在进行中实施的控制

C、发生变化后实施的控制

D、严生成米后买施的控制

16、（ ）有助于同级部门或同级领导之间的沟通了解。（3 分）

A、下行沟通

B、上行沟通

C、平行沟通

D、斜向沟通

17、某企业为强化重大决策贯彻落实工作的质量与效益，建立了一个旨在能全面、速、准确地反映各有关部门、个人工作进展情况的信息系统。但该系统投入使用一段时间后发现，必要的信息总不能按时输入。当事人抱怨说输入这些信息对他们来说很麻烦，没有时间输入。他们的工作开展情况表明( )。（3 分）广开搜题微信公众号

A、为顺利开展管理控制工作，必须把信息系统的性能提高到一个起码的水平

B、为顺利开展管理控制工作，企业还必须进行必要的工作流程与规范的调整；通过严格制度措施来巩固这种调整

C、为顺利开展管理控制工作，必须尽量减少对信息系统的依赖广开搜题微信公众号

D、为顺利开展管理控制工作，企业必须经历一个混乱的时期

18、（ ）也被称为数字化的计划。（3 分）

A、政策

B、目标

C、规则

D、预算

多项选择题

19、菲德勒提出的影响领导方式有效性的环境因素主要有( ）（4 分）

A、市场形势

B、任务结构

C、上下级关系

D、位权力

E、政府政策

20、集体决策有( )。（4 分）

A、头脑风暴法广开搜题微信公众号

B、直觉决策法

C、经营单位组合分析法

D、德尔菲法

E、单纯择优法

21、古典管理理论的代表人物有( )（4 分）

A、泰勒

B、法约尔

C、韦伯

D、梅奥

E、巴贝奇

22、信息沟通的基本要素为( )。（4 分）

A、信息发送者

B、信息接收者

C、信息传递渠道

D、传递的信息

E、噪声

23、计划、组织、领导、控制等管理职能只适用于企业管理。（）（1.5 分）

正确

错误广开启明星考试答案

24、人际技能对各级管理者通常都具有同等重要的意义。（）（1.5 分）

正确

错误

25、路径一目标理论是一种领导的权变理论（1.5 分）

正确

错误

26、根据组织变革的实际运作类别，可以将组织变革分为战略性变革、结构性变革、流程主导性变革和以人为中心的变革。（1.5 分）

正确

错误

27、权变管理理论是20世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的一种管理理论。“权变”是指“随具体情境而变”或“依具体情况而定”，即在管理实践中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化随机应变。（1.5 分）

正确

错误

28、企业的发展具有社会属性，企业在追求利益最大化的同时必须重视企业的社会责任（）（1.5 分）

正确

错误

29、系统是指由若干相互联系、相互作用的要素或部分组成，在一定的环境中具有特定功能的有机整体。（）（1.5 分）

正确

错误

30、根据期望值理论，期望概率越高，激发力量就越大，所以要尽可能地提高期望概率。（1.5 分）

正确

错误

31、掌握管理原理有助于提高管理工作的科学性，避免盲目性，有助于迅速发现和解决管理问题。（）（1.5 分）广开启明星考试答案

正确

错误

32、企业组织职权从层次上可以划分为直线职权、参谋职权、职能职权三种职权。（1.5 分）

正确

错误

33、根据组织目标的不同，可以将组织分为互益组织、工商组织、服务组织和公益组织。（1.5 分）

正确

错误

34、斜向沟通是发生在同时跨工作部门和跨组织层次的员工之间的沟通。从效率和速度角度看，斜向沟通是有益的。（1.5 分）

正确

错误

35、梅奥认为提高生产率的主要途径是提高领导的满意度，从而达到提高效率的目的。（）（1.5 分）

正确

错误

36、《工业文明的人类问题》中阐明了亚当·斯密的观点。（1.5 分）

正确

错误

37、保健因素相当于生理需要、安全需要和社交需要，激励因素相当于尊重的需和自我实现的需要。（1.5 分）

正确

错误

38、人在任何时候都有马斯洛所提出的5种基本需要。（1.5 分）

正确

错误

39、汉代司马迁在《史记·货殖列传》中作出了以一定经营资金获取一定合理利润的论述。（1.5 分）开放大学形成性考核

正确

错误

40、组织选聘方式有外部招聘和内部招聘两类，外部招聘主要通过外面的渠道如广告、报纸、网上招聘等，内部招聘是内部员工调动提拔，各有优缺点，应根据组织的规模、所配置职位的类型或层级等因素来确定使用哪种方式。（1.5 分）

正确

错误

41、意大利的尼克罗·马基雅维利在《乌托邦》中论述了领导者的素质问题，强调了人民在国家生活中的作用。（1.5 分）

正确

错误

42、人员配备对组织来说具有重要意义，要遵循经济效益、用才所长、因材起用、程序化规范化和动态平衡等原则。（1.5 分）

正确

错误

关键词：分），分），正确，C、经营单位组合分析，C、可使组织更加灵活，)。（3

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